工作目标要符合SMART原则

S=Specific，表示目标制定一定要是具体的，让人知道应该怎么做。

M=Measurable，指目标要能够测量，能够给出明确判断的，比如通过数据。

A=Attainable，指确定目标的时候，目标不能定太高，也不能太低，最好是努力一下能够达到的。

R=Relevant，指的是目标与目标之间要有一定的关联性，整体都是为大目标或者大方向服务。

T=Time-bounded，指有截止日期，对于一个目标而言，如果没有截止期限，那么就基本等同于无效，这也是拖延最大的敌人。